Starr Region - Modern Woodmen of America
Agente de seguros con capacitación
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres alguien que prospera con la competencia, el trabajo en equipo y el logro de la excelencia? La región de Starr en Modern Woodmen of America está buscando profesionales motivados que quieran construir una carrera como planificadores financieros holísticos, personas apasionadas por ayudar a otros a lograr tanto la protección financiera como el crecimiento financiero. Nuestro equipo está formado por líderes motivados y con mentalidad de servicio dedicados a marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros miembros y comunidades. Si está listo para asumir nuevos desafíos, hacer crecer su carrera y tener un impacto duradero, nos encantaría conectarnos con usted.
Mire este breve video para ver cómo compartir momentos significativos, tanto personales como profesionales, puede transformar las perspectivas sobre una carrera en servicios financieros con Modern Woodmen of America: https://youtu.be/-qWeFzHB-ck
Acerca de Modern Woodmen:
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.
Conozca a nuestro equipo:
Jon Starr es director regional de Modern Woodmen of America, donde se enfoca en ayudar a los miembros y asesores a crear un impacto significativo a través de orientación financiera personalizada y participación comunitaria. Con 37 años de experiencia en la industria de servicios financieros, Jon aporta un amplio liderazgo y experiencia en el desarrollo de agencias, tutoría de asesores y gestión de relaciones con los clientes. A lo largo de su carrera, ha construido y dirigido equipos exitosos mientras mantiene un firme compromiso con la integridad, el servicio y ayudar a otros a lograr la seguridad financiera. Fuera del trabajo, Jon disfruta pasar tiempo con la familia y retribuir a su comunidad.
Kyle Reis es representante financiero de Modern Woodmen of America, donde se dedica a ayudar a los miembros a lograr la seguridad financiera mientras tienen un impacto positivo en sus comunidades. Antes de unirse a Modern Woodmen, Kyle se desempeñó como supervisor de cajeros en un banco local, donde supervisó las operaciones de las sucursales, realizó auditorías y aseguró procesos financieros diarios eficientes. Su experiencia en banca le ha dado una base sólida en el servicio al cliente y la atención al detalle. Fuera del trabajo, a Kyle le gusta pasar tiempo con familiares y amigos, jugar golf, ver deportes y viajar para explorar nuevas culturas.
Eric J. Gallicchio es socio gerente de Modern Woodmen of America, con más de 30 años de experiencia en la industria de servicios financieros. A lo largo de su carrera, ha construido una reputación de liderazgo, profesionalismo y dedicación para ayudar a los clientes a lograr la seguridad financiera a largo plazo. Eric, un orgulloso calificador de MDRT y ex socio agente general, está comprometido a guiar a su equipo y miembros con integridad y cuidado. Reside en Hamden, Connecticut, con su esposa de 25 años, Marna, y es un ávido fanático de los Yankees de Nueva York.
Responsabilidades del rol:
- Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
- Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
- Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de ventas.
- Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas / Beneficios:
- Fuerte oportunidad de ingresos
- Potencial para ganar clientes potenciales
- Una vez que alcance nuestros estándares de calificación, consideraremos asignar recursos para ayudarlo a reclutar, capacitar y desarrollar su propio equipo de profesionales talentosos.
- Capacitación/desarrollo exclusivo con el profesional de servicios financieros que lo apoya
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
- Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimientos.
- Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter
- Sólidos beneficios y paquete de jubilación
- Seguro dental, de salud y de la vista
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de recomendación
Calificaciones:
- Orientado al equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador automático
- Centrado en la comunidad
- Entrenable
- Antecedentes atléticos (bonificación)
- Antecedentes militares (bonificación)
- Orientado a objetivos
- Disposición para obtener una licencia de seguro estatal
- Título universitario (preferido, no requerido)
Si está listo para dar rienda suelta a su impulso competitivo y embarcarse en una carrera que cambia vidas, únase a nuestro equipo.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $60,000.00 - $81,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Capacitación especializada continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos


